PROTECCIÓN DATA

Pronunciamiento del Tribunal Supremo sobre el Registro salarial

El artículo 28, apartado 2, del Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que: «El empresario está obligado a llevar un registro con los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de su plantilla, desagregados por sexo y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de …

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Negociación colectiva y protección de datos

Siguiendo la línea de los últimos artículos vamos a analizar los casos de España y Portugal. La negociación colectiva en España En España, el derecho a la negociación colectiva, así como la fuerza vinculante de los convenios, es un derecho fundamental recogido en el artículo 37.1 de la Constitución. Por su parte, el Estatuto de …

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