El 30 de abril de 2026 se publicó en Italia la norma UNI 11621-8:2026, que define los perfiles profesionales que operan en el sector de la inteligencia artificial.
El documento fue elaborado por la Comisión Técnica UNI/CT 526–UNINFO, con la contribución de la Comisión Técnica UNI/CT 533–IA y bajo la coordinación del Departamento de Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros.
Se trata de la primera norma nacional en la Unión Europea que define –de forma sistemática y estructurada– los roles profesionales en el sector de la inteligencia artificial, ofreciendo un marco común para la definición y el desarrollo de competencias.
Esta norma viene a complementar el Reglamento de Inteligencia Artificial y la Ley nº 132, de 23 de septiembre de 2025, que promueve programas de alfabetización, formación y certificación de competencias en inteligencia artificial.
Perfiles profesionales en IA
La norma define doce perfiles profesionales, cada uno estructurado conforme a la metodología consolidada de la norma UNI 11621-1 y alineado con el Marco Europeo de Competencias Electrónicas (UNI EN 16234-1).
Para cada perfil se especifican la misión, las tareas principales, los resultados esperados, las habilidades, los conocimientos, las capacidades y los indicadores clave de rendimiento (KPI).
Los doce perfiles identificados abarcan toda la cadena de valor de la inteligencia artificial:
- Director de IA
- Consultor de IA
- Gerente de producto de IA
- Ingeniero de prompts de IA
- Ingeniero de algoritmos de IA
- Ingeniero de aprendizaje profundo en IA
- Ingeniero de datos de IA
- Científico de datos de IA
- Especialista en seguridad de IA
- Ingeniero de aprendizaje automático en IA
- Ingeniero de procesamiento del lenguaje natural en IA
- Investigador científico en IA
Ámbito de aplicación
La norma está dirigida a un amplio ecosistema de actores implicados en el desarrollo y uso de la inteligencia artificial, entre los que se incluyen: empresas; administraciones públicas; universidades, centros de formación y academias de TI; organismos de certificación y profesionales de las TIC.
Ventajas de la clasificación de perfiles en IA
Quienes publican una oferta de empleo para un “especialista en IA” suelen enfrentarse a currículums ambiguos. A su vez, los candidatos no siempre saben qué se espera de ellos. La norma UNI 11621-8 contribuye a resolver esta situación mediante un estándar común, permitiendo que las descripciones de los puestos sean más precisas y verificables, que los candidatos comprendan de forma objetiva qué se requiere y que los programas formativos puedan diseñarse en función de habilidades reales
Conclusión
La inteligencia artificial está destruyendo empleos y destruirá aún más, pero también surgirán nuevos empleos, que habrá que definir.
Cabe esperar que en España, más pronto que tarde, se apruebe una norma similar.
